Projetada com o propósito de oferecer um aprimoramento nas melhores práticas de governança e assegurar uma estrutura sólida e transparente perante o mercado e aos acionistas, a atuação em governança possibilita um aumento no valor intrínseco de cada companhia que busca por esse sistema.
Atuamos com inteligência e estratégia na organização das empresas que buscam perenidade e diferenciação ao mercado que atua. De modo a refletir uma maturidade dos clientes, congregamos equipes de outros ramos do Direito, incluindo societário, contratual, compliance e mercado de capitais, para recuperar ou aprimorar sua credibilidade perante seus públicos.
Nossa assessoria em governança consiste nos seguintes serviços:
- Assessoria na estruturação de Conselhos, incluindo de Administração, Fiscal e Consultivo;
- Assessoria na formatação de Diretorias bem definidas e estruturas de governança corporativa que possibilitem uma maior eficiência na estrutura organizacional;
- Apoio no desenvolvimento dos conselhos e comitês existentes, sob as óticas das melhores práticas disciplinadas pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (“IBGC”) e com base na expertise e experiência de nosso time especializado;
- Assessoria, acompanhamento e participação em auditorias, incluindo a elaboração de Risk Assessments das práticas adotadas até o presente momento, gestão de riscos e suporte para adequação de melhorias que protejam o grupo econômico;
- Estruturação de práticas, políticas e regras a serem adotadas de acordo com as normas aplicáveis e as melhores práticas, incluindo a elaboração de regimentos internos;
- Acompanhamento na implementação da estrutura sugerida com plano de ação a ser desenvolvido pela empresa, incluindo a implementação de meios de comunicação eficientes considerando os relacionamentos dos acionistas, diretores, administradores, órgãos de controle e regras de confidencialidade e políticas de compliance;
- Legal Opinion sobre temas correlatos com base nos interesses apresentados, especialmente para preservar a companhia a longo prazo e em questões sucessórias para garantir a transição de lideranças.